Tā teikt, ka jums ir atrast darbu Dānijā, vai esat atraduši personas, kas dzīvo ārzemēs, kas jūs vēlaties, lai īre, ir dažas atšķirīgas prasības gan darba devējs (bieži dāņu firma), kā arī darba ņēmējs (bieži personai no ārvalstīm) Viena no galvenajām prasībām, lai varētu nodarbināt ārzemnieku, ir tas, ka viņš vai viņa ir dāņu uzturēšanās atļauju, un tādējādi darba atļaujasTas nav likumīgi nodarbināt cilvēkus no ārvalstīm, pirms tie ir saņēmuši dānijas uzturēšanās atļauju. Ar mums, jūs kā darba devējs saņemt palīdzību, lai nodarbinātu personu, un, lai atbilstu prasībām, kas abām pusēm. Mēs palīdzam sagatavot darba līgumu, lai izpildītu nosacījumus, kā arī visas procedūras ar iestādēm, tāpēc tas būs viegli, droši un droša par jūsu biznesu. Par nelegālo nodarbinātību vai trūkst formālās prasības, var noteikt naudas sodu darba devējam un noteikt ceļošanas aizliegumu, darbiniekam. Kopā ar mums jūs saņemsiet kā dānijas darba devēju pilnu paketi, kur mums palīdzēt no sākuma līdz beigām visa procesu par zemu fiksētu cenu. Mums ir plaša pieredze šajā jomā, un ir palīdzējuši daudziem dāņu uzņēmumus pieņemt darbā ārvalstu darba ņēmējiem, kā arī saņemt pasūtījumu savos dokumentos, saistībā ar nodarbinātību un uzturēšanās atļauju. Darba atļaujas sastāv no advokāta Sharandeep Singh (Aarhus University) un advokāts Lise Kode (Orhūsas Universitātes un dienvidteksasas Koledža Likumu). Saistībā ar pieņemšanu darbā ārvalstu - šeit jāsaprot kā papildus ES joslu, jo tur ir brīvai darbaspēka kustībai eiropas savienībā, - vai jūs, kā darba devējs ir nepieciešams, jūsu darba ņēmējs kļūst derīga uzturēšanās atļauja. Tas ir šeit svarīgi nošķirt personas, kas ir ES pilsonis un persona, kurai ir uzturēšanās atļauju ES. Jums ir tikai ievērojot ES noteikumus, ja jums ir savienības Pilsonis. Tā teikt, ka jums ir spānijas uzturēšanās atļauju, bet pasi no valsts ārpus ES, tas prasa dānijas darba atļauja. Šāda dānijas uzturēšanās atļauju sākas ar uz laiku līdz četriem gadiem, un pēc tam ir iespējams pagarināt, ja jūs joprojām strādā Dānijā, un kas atbilst piemērojamajām prasībām.
Tur, saistībā ar izdošanu, dānijas uzturēšanās atļauju, iesniedz dokumentus un pieteikumu no abām pusēm. Šeit ir svarīgi, ka abas puses iesniedz jautājumiem, termiņos, kurus piemēro gadījumos, kad vienai pusei ir aflevereret. Bieži vien tā varētu būt problēma, ja darba ņēmējs ir ārzemēs Turklāt darba ņēmējs arī ir guvusi biometriju, kas ir apmeklēt no dānijas iestāde (bieži vēstniecība), kur jums uzņemts attēls, pirkstu nospiedumi, utt.
Mēs piedāvājam kopuma ar mums, kur mēs sniegt visus dokumentus, iesniegumu un juridiskās vadlīnijas visa procesa laikā līdz ņēmējs ir derīgas dānijas uzturēšanās atļauju un ir kopā ar jums. Mūsu darbi aptvers visu procesu no dānijas iestādēm un izstrādājot darba līgums, kas atbilst nosacījumiem. Mēs iegūstam pat nepieciešamos dokumentus, aizpilda veidlapu un pabeigtu šo procesu abām pusēm. Mums ir plaša pieredze ar šāda veida lietām, un sagaidāms, ka vismaz kopā mēneša laikā Pilnu paketi, lai jūs, kas vēlas pieņemt darbā ārvalstu darba ņēmējiem Dānijā, lai fiksētu un zemu cenu.
